కమిషనర్ను తప్పించి కాలయాపన.. పెండింగ్లో 5 డీఏలు.. పాత బేసిక్పైనే గ్రాట్యుటీ, కమ్యుటేషన్ లెక్కలు.. ఒక్కో ఉద్యోగికి రూ.5 లక్షల నుంచి రూ.10 లక్షల వరకు నష్టం?
ఆంధ్రప్రదేశ్లో ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల ఆర్థిక ప్రయోజనాలపై తీవ్ర ఆందోళన వ్యక్తమవుతోంది. పీఆర్సీ ప్రక్రియ ముందుకు సాగకపోవడం, మధ్యంతర భృతి (ఐఆర్)పై స్పష్టత లేకపోవడం, ఐదు డీఏలు పెండింగ్లో ఉండటం, రిటైర్మెంట్ ప్రయోజనాల చెల్లింపుల్లో జాప్యం వంటి అంశాలపై ఉద్యోగ సంఘాలు ప్రభుత్వ తీరును ప్రశ్నిస్తున్నాయి. ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు చెల్లించాల్సిన మొత్తం బకాయిలు రూ.40 వేల కోట్లకు పైగా ఉన్నాయని క్లిప్పింగ్లో పేర్కొన్నారు. గత రెండేళ్లుగా పీఆర్సీ, ఐఆర్ అందకపోవడంతో ఉద్యోగులు భారీగా నష్టపోతున్నారని ఉద్యోగ వర్గాలు ఆరోపిస్తున్నాయి.
ఉద్యోగులకు వెన్నుపోటు
కమిషనర్ ఔట్.. పీఆర్సీ ఎక్కడ?
ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల వేతన సవరణకు కీలకమైన పీఆర్సీ ప్రక్రియపై ప్రభుత్వం అనుసరిస్తున్న వైఖరి ఇప్పుడు ప్రశ్నార్థకంగా మారింది. ఇప్పటికే ఉన్న పీఆర్సీ కమిషనర్ను ఉద్దేశపూర్వకంగానే తప్పించి, కొత్త కమిషనర్ నియామకంలో జాప్యం చేస్తున్నారని ఉద్యోగ సంఘాలు ఆరోపిస్తున్నాయి.
పీఆర్సీ కమిషన్ లేకుండానే కాలయాపన చేయడం వల్ల ఉద్యోగులకు వేతన సవరణపై స్పష్టత లేకుండా పోయిందని విమర్శలు వెల్లువెత్తుతున్నాయి. ఉద్యోగులకు రావాల్సిన ఆర్థిక ప్రయోజనాల విషయంలో నిర్ణయం తీసుకోవాల్సిన ప్రభుత్వం.. కాలయాపనకే ప్రాధాన్యం ఇస్తోందన్న ఆరోపణలు వినిపిస్తున్నాయి.
ఐఆర్ ప్రస్తావనే లేదు.. నెలనెలా ఉద్యోగికి భారీ నష్టం
సాధారణంగా పీఆర్సీ నివేదిక వచ్చే లోపు ఉద్యోగులకు ఆర్థికంగా కొంత ఊరట కల్పించేందుకు మధ్యంతర భృతి (ఐఆర్) ఇస్తారు. అయితే ప్రస్తుత పరిస్థితుల్లో పీఆర్సీ కమిషనర్ లేకపోవడంతో పాటు ఐఆర్ ప్రస్తావన కూడా లేకపోవడంపై ఉద్యోగులు తీవ్ర అసంతృప్తి వ్యక్తం చేస్తున్నారు.
గతంలో అమలు చేసిన రెండు పీఆర్సీలను పరిశీలిస్తే 27 శాతం ఐఆర్ ఇచ్చిన సందర్భాలను ఉద్యోగ వర్గాలు ప్రస్తావిస్తున్నాయి. అదే స్థాయిలో ఐఆర్ను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే ఉద్యోగులపై పడుతున్న ఆర్థిక భారం ఎంత తీవ్రంగా ఉందో అర్థమవుతుంది.
రూ.50 వేల బేసిక్ పే ఉన్న సాధారణ ఉద్యోగి నెలకు సుమారు రూ.13,500 వరకు నష్టపోతుండగా.. రూ.లక్ష బేసిక్ పే ఉన్న ఉద్యోగి నెలకు ఏకంగా రూ.27 వేల వరకు కోల్పోతున్నారని క్లిప్పింగ్లో పేర్కొన్నారు.
కనిష్ట బేసిక్ పే ఉన్న ఉద్యోగులను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకుంటే సగటున ఒక్కో ఉద్యోగికి నెలకు రూ.20 వేల వరకు నష్టం జరుగుతోందని ఉద్యోగ వర్గాలు చెబుతున్నాయి.
ఉద్యోగులకు వెన్నుపోటు
ప్రతి నెలా రూ.1,000 కోట్లు.. రెండేళ్లలో రూ.24 వేల కోట్ల నష్టం?
ఉద్యోగులకు ప్రతి నెలా చెల్లించాల్సిన దాదాపు రూ.1,000 కోట్లను ప్రభుత్వం చెల్లించడం లేదని క్లిప్పింగ్లో ఆరోపించారు.
గత రెండేళ్లుగా పీఆర్సీ, ఐఆర్ అందకపోవడంతో ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు కోల్పోయిన మొత్తం రూ.24 వేల కోట్లకు చేరుకుందని అందులో పేర్కొన్నారు.
ఇది ఒక్క పీఆర్సీకి సంబంధించిన అంశం మాత్రమే కాదు. ఐఆర్తో పాటు పెండింగ్లో ఉన్న డీఏలు, పీఆర్సీ బకాయిలు, ఇతర మానిటరీ బెనిఫిట్లు కలిసిపోవడంతో బకాయిల భారం మరింత పెరిగిందని ఉద్యోగ సంఘాలు చెబుతున్నాయి.
ఉద్యోగులకు వెన్నుపోటు
రూ.40 వేల కోట్ల బకాయిలు.. ఉద్యోగుల కుటుంబాలపై ఆర్థిక భారం
రాష్ట్రంలో సుమారు 5 లక్షల మంది ఉద్యోగులు, 3.50 లక్షల మంది పెన్షనర్ల కుటుంబాలు ఈ సమస్యల ప్రభావాన్ని ఎదుర్కొంటున్నాయని క్లిప్పింగ్లో పేర్కొన్నారు.
5 పెండింగ్ డీఏలు, పీఆర్సీ బకాయిలు, మానిటరీ బెనిఫిట్లు, ఐఆర్ నిలిపివేత, ఇతర ఉద్యోగ ప్రయోజనాలు అన్నీ కలిపితే మొత్తం బకాయిలు రూ.40 వేల కోట్లకు పైగా ఉన్నాయని ఉద్యోగ వర్గాలు ఆరోపిస్తున్నాయి.
ఈ బకాయిలు సకాలంలో అందకపోవడంతో ఒక్కో ఉద్యోగికి రూ.5 లక్షల నుంచి రూ.10 లక్షల వరకు శాశ్వత ఆర్థిక నష్టం జరిగే పరిస్థితి ఏర్పడిందని వారు ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు.
ఉద్యోగులకు వెన్నుపోటు
పాత బేసిక్పైనే గ్రాట్యుటీ.. కమ్యుటేషన్ కూడా అదే లెక్కనా?
ఉద్యోగుల ఆందోళనల్లో అత్యంత కీలకమైన అంశం రిటైర్మెంట్ ప్రయోజనాలు.
పీఆర్సీ అమలు ఆలస్యం కావడంతో పాత బేసిక్ పే ఆధారంగా గ్రాట్యుటీ, కమ్యుటేషన్ వంటి ప్రయోజనాలను లెక్కిస్తే రిటైరైన వేలాది మంది ఉద్యోగులకు జీవితాంతం పూడ్చలేని నష్టం వాటిల్లే అవకాశం ఉందని ఉద్యోగ వర్గాలు పేర్కొంటున్నాయి.
ఇప్పటికే రిటైర్ అయిన ఉద్యోగులు కూడా తమకు రావాల్సిన ప్రయోజనాల కోసం ఎదురుచూడాల్సి వస్తోందని క్లిప్పింగ్లో ప్రస్తావించారు.
ఉద్యోగులకు వెన్నుపోటు
ఐదు డీఏలు పెండింగ్.. ఉద్యోగుల ఎదురుచూపులు
ఉద్యోగుల వేతనాలకు సంబంధించిన ఐదు డీఏలు పెండింగ్లో ఉన్నాయని క్లిప్పింగ్లో పేర్కొన్నారు.
డీఏలు సకాలంలో అందకపోవడం వల్ల ఉద్యోగుల నెలవారీ ఆదాయంపై ప్రత్యక్ష ప్రభావం పడుతోందని ఉద్యోగ సంఘాలు చెబుతున్నాయి. ఇప్పటికే ఐఆర్ లేకపోవడం, పీఆర్సీ ఆలస్యం కావడం, ఇతర బకాయిలు పేరుకుపోవడంతో ఉద్యోగుల ఆర్థిక ఇబ్బందులు మరింత పెరిగాయని వారు అంటున్నారు.
ఉద్యోగులకు వెన్నుపోటు
ఉద్యోగుల డబ్బులతోనే ఆర్థిక భారం మోపుతున్నారా?
పీఆర్సీ, ఐఆర్, డీఏలు వంటి వేతన సంబంధిత ప్రయోజనాలు ఉద్యోగుల హక్కులేనని ఉద్యోగ సంఘాలు పేర్కొంటున్నాయి. వీటిని సకాలంలో చెల్లించకపోవడం వల్ల ఉద్యోగుల కుటుంబాలపై అదనపు ఆర్థిక భారం పడుతోందని విమర్శిస్తున్నారు.
జీతం తీసుకునే ఉద్యోగి తన ఇంటి ఖర్చులు, పిల్లల చదువులు, రుణాలు, వైద్యం, ఇతర అవసరాలను నెలవారీ ఆదాయంపైనే ఆధారపడి నిర్వహిస్తాడు. అలాంటి సమయంలో రావాల్సిన ఐఆర్, డీఏలు, ఇతర ప్రయోజనాలు నిలిచిపోతే ఆ భారాన్ని ఉద్యోగే భరించాల్సి వస్తుందని ఉద్యోగ సంఘాలు ఆవేదన వ్యక్తం చేస్తున్నాయి.
ఉద్యోగులకు వెన్నుపోటు
పొరుగు రాష్ట్రాల్లో పీఆర్సీలు.. ఏపీలో మాత్రం ఎందుకీ జాప్యం?
పొరుగు రాష్ట్రాల్లో పీఆర్సీ ప్రక్రియలు ముందుకు సాగుతున్న సమయంలో ఆంధ్రప్రదేశ్లో మాత్రం ఉద్యోగులు పీఆర్సీ కోసం ఎదురుచూడాల్సి వస్తోందని క్లిప్పింగ్లో విమర్శించారు.
ఉద్యోగుల వేతన సవరణతో పాటు ఐఆర్, డీఏలు, రిటైర్మెంట్ బెనిఫిట్ల విషయంలో ప్రభుత్వం స్పష్టమైన కార్యాచరణ ప్రకటించాలని ఉద్యోగ సంఘాలు డిమాండ్ చేస్తున్నాయి.
ఉద్యోగులకు వెన్నుపోటు
ఉద్యోగుల డిమాండ్లు ఇవే..
ఉద్యోగ సంఘాలు ప్రభుత్వం ముందు ఉంచుతున్న ప్రధాన డిమాండ్లు:
➤ పీఆర్సీ కమిషనర్ను వెంటనే నియమించి, ఆ వెంటనే పీఆర్సీని ఇవ్వాలి.
➤ పీఆర్సీ వచ్చే వరకు 30 శాతం ఐఆర్ ఇవ్వాలి.
➤ పెండింగ్లో ఉన్న ఐదు డీఏలను వెంటనే విడుదల చేయాలి.
➤ పోలీసుల సరెండర్ లీవ్స్ బకాయిలను చెల్లించాలి.
➤ జీపీఎస్ విధానాన్ని సమీక్షించి ఉద్యోగులకు ఆమోదయోగ్యమైన పరిష్కారం చూపాలి.
➤ అత్యవసర అవసరాల కోసం జీపీఎఫ్ విత్డ్రాకు వెంటనే అనుమతివ్వాలి.
➤ రిటైర్మెంట్ ప్రయోజనాలైన జనరల్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్, గ్రూప్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్, గ్రాట్యుటీ, లీవ్ ఎన్క్యాష్మెంట్ను వెంటనే అందించాలి.
➤ పెన్షనర్లకు అడిషనల్ క్వాంటమ్ ఆఫ్ పెన్షన్ ఇవ్వాలి.
➤ పెన్షన్ కార్పొరేషన్ ఏర్పాటు చేయాలి.
➤ కాంట్రాక్ట్, ఔట్సోర్సింగ్ ఉద్యోగులకు సంక్షేమ పథకాలు వర్తింపజేయాలి.
➤ మొత్తంగా రూ.40 వేల కోట్ల బకాయిలను తక్షణమే చెల్లించాలి.
ఉద్యోగులకు వెన్నుపోటు
ఉద్యోగుల ప్రశ్న ఒక్కటే.. బకాయిలు ఎప్పుడు తీరుస్తారు?
పీఆర్సీ కోసం ఎదురుచూస్తున్న ఉద్యోగులకు ఇప్పుడు ఐఆర్ కూడా అందడం లేదని, మరోవైపు ఐదు డీఏలు పెండింగ్లో ఉన్నాయని ఉద్యోగ సంఘాలు చెబుతున్నాయి. రిటైర్ అయిన వారికి కూడా పలు ప్రయోజనాలు సకాలంలో అందకపోవడంపై ఆందోళన వ్యక్తమవుతోంది.
రూ.40 వేల కోట్లకు పైగా బకాయిలు ఉన్నాయన్న ఉద్యోగ సంఘాల ఆరోపణల నేపథ్యంలో ప్రభుత్వం తక్షణమే స్పష్టత ఇవ్వాల్సిన అవసరం ఉందనే డిమాండ్ పెరుగుతోంది.
ఉద్యోగులకు వెన్నుపోటు
ఉద్యోగుల ఓపికకు పరీక్ష.. ప్రభుత్వం ఇకనైనా తేల్చాల్సిందే!
పీఆర్సీ కమిషనర్ నియామకం నుంచి ఐఆర్ ప్రకటన వరకు.. పెండింగ్ డీఏల నుంచి రిటైర్మెంట్ ప్రయోజనాల వరకు.. ఉద్యోగుల ముందు సమస్యల జాబితా పెరుగుతూనే ఉందని ఉద్యోగ సంఘాలు ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నాయి.
రూ.40 వేల కోట్లకు పైగా బకాయిలున్నాయన్న ఆరోపణలు, గత రెండేళ్లుగా పీఆర్సీ–ఐఆర్ లేకపోవడం, ఐదు డీఏలు పెండింగ్లో ఉండటం, రిటైరైన ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలపై నెలకొన్న అనిశ్చితి.. ఇవన్నీ కలిపి ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల్లో అసంతృప్తిని పెంచుతున్నాయి.
ఇప్పటికైనా ప్రభుత్వం పీఆర్సీ కమిషనర్ను నియమించి, ఐఆర్ను ప్రకటించి, పెండింగ్ డీఏలు మరియు ఇతర బకాయిలను విడుదల చేసి, ఉద్యోగులు–పెన్షనర్లకు రావాల్సిన ప్రయోజనాలను సకాలంలో అందిస్తుందా? అన్నదే ఇప్పుడు ప్రధాన ప్రశ్నగా మారింది.
ఉద్యోగులు అడుగుతున్నది కొత్త వరాలు కాదు.. తమకు రావాల్సిన హక్కులే. ఆ హక్కుల కోసం ఇంకెంతకాలం ఎదురుచూడాలి?
ఉద్యోగులకు వెన్నుపోటు
