పాసింగ్ అవుట్ పరేడ్ చివరి నిమిషంలో వాయిదా.. 6,100 పోస్టుల నోటిఫికేషన్కు 2025లో సవరణ.. 79 బ్యాక్లాగ్ పోస్టులు ఎలా వచ్చాయి? 262 పోస్టులు స్పోర్ట్స్ కోటాలో ఎందుకు? సెలక్షన్ లిస్ట్ను పబ్లిక్ డొమైన్లో ఎందుకు పెట్టలేదు?
పోలీసు రిక్రూట్మెంట్పై.. అన్నీ అనుమానాలే!
పోలీసు రిక్రూట్మెంట్
ఆంధ్రప్రదేశ్లో పోలీసు కానిస్టేబుల్ రిక్రూట్మెంట్ వ్యవహారం ఇప్పుడు తీవ్ర చర్చకు దారితీస్తోంది. డీఎస్సీ నియామకాలపై ఇప్పటికే వివాదాలు, అనుమానాలు వెల్లువెత్తుతున్న సమయంలో.. పోలీసు రిక్రూట్మెంట్లోనూ అదే తరహా ప్రశ్నలు ఎందుకు తలెత్తుతున్నాయి? అన్నది అభ్యర్థుల ప్రధాన ప్రశ్నగా మారింది.
2022లో వైఎస్ జగన్ ప్రభుత్వ హయాంలో 6,100 పోస్టులతో నోటిఫికేషన్ జారీ అయింది. ప్రిలిమినరీ పరీక్షతో పాటు ఫిజికల్ టెస్టులు, పరుగు పందెం వంటి కీలక దశలను అభ్యర్థులు పూర్తి చేశారు. కానీ ఆ తర్వాత చంద్రబాబు ప్రభుత్వం 2025లో అదే నోటిఫికేషన్కు సవరణలు చేయడం, అందులో 79 బ్యాక్లాగ్ పోస్టులను చూపించడం, ఆ పోస్టులను స్పోర్ట్స్ కోటాలో భర్తీ చేసే విధంగా చర్యలు తీసుకోవడం ఇప్పుడు తీవ్ర అనుమానాలకు కారణమవుతోంది.
మరోవైపు శిక్షణ పూర్తిచేసుకున్న అభ్యర్థులు ఏ కేటగిరీలో ఉద్యోగం పొందారు? ఏ రిజర్వేషన్ కింద ఎంపికయ్యారు? అనే వివరాలను ప్రభుత్వం పూర్తిస్థాయిలో వెల్లడించకపోవడం మరిన్ని ప్రశ్నలను లేవనెత్తుతోంది. దీనికి తోడు ఈ నెల 7న జరగాల్సిన పాసింగ్ అవుట్ పరేడ్ (POP) చివరి నిమిషంలో వాయిదా పడటంతో వ్యవహారం మరింత అనుమానాస్పదంగా మారింది.
పోలీసు రిక్రూట్మెంట్

6,100 పోస్టులతో మొదలైన రిక్రూట్మెంట్లో.. 79 బ్యాక్లాగ్ పోస్టులు ఎలా వచ్చాయి?
2022లో జారీ చేసిన నోటిఫికేషన్ ప్రకారం పోలీసు ఉద్యోగాల భర్తీకి 6,100 పోస్టులు ప్రకటించారు. అప్పట్లోనే అభ్యర్థులు ప్రిలిమినరీ పరీక్ష, ఫిజికల్ మెజర్మెంట్ టెస్ట్, ఫిజికల్ ఎఫిషియెన్సీ టెస్ట్, పరుగు పందెం వంటి దశలను పూర్తి చేశారు.
అంటే నియామక ప్రక్రియ ముందుకు సాగుతూనే ఉంది.
అయితే 2025లో చంద్రబాబు ప్రభుత్వం ఈ నోటిఫికేషన్ను సవరించింది. ఆ సవరణలో 79 బ్యాక్లాగ్ పోస్టులను చూపించింది.
ఇక్కడే అసలు ప్రశ్న మొదలవుతోంది.
2022లో 6,100 పోస్టులతో నోటిఫికేషన్ ఇచ్చి.. ఇప్పటికే నియామక ప్రక్రియ కొనసాగుతున్నప్పుడు 2025లో కొత్తగా 79 బ్యాక్లాగ్ పోస్టులు ఎలా తెరపైకి వచ్చాయి?
అవి ఎప్పటి నుంచి ఖాళీగా ఉన్నాయి?
ఆ పోస్టులు ఏ కేటగిరీకి సంబంధించినవి?
2022 నోటిఫికేషన్ సమయంలో వాటిని ఎందుకు చూపించలేదు?
2025 సవరణకు అసలు ప్రాతిపదిక ఏమిటి?
ఈ ప్రశ్నలకు ప్రభుత్వం స్పష్టమైన సమాధానం చెప్పాల్సిన అవసరం ఉంది.
79 పోస్టులు కలిస్తే సంఖ్య 6,179 కావాలి కదా?
ఇప్పటికే 6,100 పోస్టులతో రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియ ప్రారంభమైంది. ఇప్పుడు మరో 79 బ్యాక్లాగ్ పోస్టులు ఉన్నాయని ప్రభుత్వం సవరణలో పేర్కొంటే.. సహజంగానే మొత్తం పోస్టుల సంఖ్యపై ప్రశ్న తలెత్తుతుంది.
6,100 + 79 = 6,179.
అయితే రిక్రూట్మెంట్ 6,100 పోస్టులతోనే ఎందుకు కొనసాగింది?
79 బ్యాక్లాగ్ పోస్టుల పరిస్థితి ఏమిటి?
వాటిని సాధారణ రిక్రూట్మెంట్లో కాకుండా వేరే కేటగిరీలోకి ఎందుకు తీసుకెళ్లారు?
ఇదే ఇప్పుడు అభ్యర్థులను వేధిస్తున్న ప్రశ్న.
పోలీసు రిక్రూట్మెంట్
బ్యాక్లాగ్ పోస్టులకు.. స్పోర్ట్స్ కోటా ఎందుకు?
వ్యవహారంలో అత్యంత కీలకమైన అంశం స్పోర్ట్స్ కోటా.
క్లిప్పింగ్లోని వివరాల ప్రకారం బ్యాక్లాగ్ పోస్టులను కూడా స్పోర్ట్స్ కోటాలో భర్తీ చేసే విధంగా ప్రభుత్వం చర్యలు చేపట్టినట్లు పేర్కొంది. దీంతో బ్యాక్లాగ్ పోస్టులతో కలిపి స్పోర్ట్స్ కోటాలో 262 పోస్టుల భర్తీ అంశం ఇప్పుడు చర్చనీయాంశమైంది.
ఇక్కడే మరో ప్రశ్న.
సాధారణ రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియలో ఇప్పటికే ప్రిలిమినరీ, ఫిజికల్ టెస్టులు పూర్తి చేసిన వేలాది మంది అభ్యర్థులు ఉన్నప్పుడు.. బ్యాక్లాగ్ పోస్టులను స్పోర్ట్స్ కోటాలో భర్తీ చేయాల్సిన అవసరం ఎందుకు వచ్చింది?
దీనికి సంబంధించిన పూర్తి నిబంధనలు ఏమిటి?
ఎంపిక ప్రక్రియ ఎలా జరిగింది?
ఎవరెవరిని ఏ ప్రాతిపదికన ఎంపిక చేశారు?
262 పోస్టుల్లో ఎన్ని బ్యాక్లాగ్? ఎన్ని స్పోర్ట్స్ కోటా?
అభ్యర్థుల వివరాలను ఎందుకు పూర్తిగా బహిరంగం చేయడం లేదు?
ప్రభుత్వం సమాధానం చెప్పాల్సిన ప్రశ్నలివే.
పోలీసు రిక్రూట్మెంట్
2025 సవరణలో జిల్లాల వారీ పోస్టుల లెక్కలపై కూడా ప్రశ్నలు
2025లో చేసిన సవరణలో వివిధ యూనిట్ల వారీగా పోస్టుల వివరాలు పొందుపరిచినట్లు క్లిప్పింగ్లో కనిపిస్తోంది. శ్రీకాకుళం, విజయనగరం, విశాఖపట్నం సిటీ, విశాఖపట్నం రూరల్, తూర్పుగోదావరి, రాజమండ్రి అర్బన్, పశ్చిమగోదావరి, కృష్ణా, విజయవాడ సిటీ, గుంటూరు రూరల్, గుంటూరు అర్బన్, ప్రకాశం, నెల్లూరు, కర్నూలు, వైఎస్సార్ జిల్లా కడప, అనంతపురం, చిత్తూరు, తిరుపతి అర్బన్ తదితర యూనిట్లకు పోస్టుల కేటాయింపులు చూపించారు.
ఈ పట్టికలో 79 బ్యాక్లాగ్ పోస్టులు, అలాగే డైరెక్ట్ రిక్రూట్మెంట్ పోస్టుల వివరాలు కనిపిస్తున్నాయి.
అయితే ఈ కేటాయింపుల వెనుక ఉన్న పూర్తి లెక్కలు, రోస్టర్, రిజర్వేషన్ విధానం, పోస్టుల స్వభావం వంటి వివరాలను ప్రభుత్వం పారదర్శకంగా వెల్లడించాల్సిన అవసరం ఉంది.
పోలీసు రిక్రూట్మెంట్
సెలక్షన్ లిస్ట్ పబ్లిక్ డొమైన్లో ఎందుకు లేదు?
ఈ మొత్తం వ్యవహారంలో అభ్యర్థులను ఎక్కువగా వేధిస్తున్న మరో ప్రశ్న సెలక్షన్ లిస్ట్.
శిక్షణ పూర్తిచేసుకున్న అభ్యర్థులు ఏ కేటగిరీలో ఉద్యోగం పొందారు?
ఏ రిజర్వేషన్ కింద ఎంపికయ్యారు?
స్పోర్ట్స్ కోటాలో ఎవరు ఎంపికయ్యారు?
బ్యాక్లాగ్ పోస్టుల్లో ఎవరికి అవకాశం దక్కింది?
ఈ వివరాలు స్పష్టంగా ప్రజలకు అందుబాటులో ఉండాల్సిన అవసరం ఉంది.
ఉద్యోగ నియామక ప్రక్రియలో పారదర్శకత అనేది ప్రభుత్వ దయ కాదు.. అభ్యర్థుల హక్కు.
సెలక్షన్ వివరాలను పబ్లిక్ డొమైన్లో అందుబాటులో ఉంచితేనే ఎవరికైనా ఉన్న అనుమానాలకు సమాధానం దొరుకుతుంది. కానీ ఆ వివరాల విషయంలో స్పష్టత లేకపోవడం వల్లే అనుమానాలు మరింత బలపడుతున్నాయి.
పోలీసు రిక్రూట్మెంట్
శిక్షణ పూర్తయింది.. ఉద్యోగ కేటగిరీ మాత్రం ఎందుకు గోప్యం?
శిక్షణ పూర్తిచేసుకున్న అభ్యర్థులు తమ ఉద్యోగ భవిష్యత్తు గురించి స్పష్టత కోసం ఎదురుచూస్తున్నారు.
ఒకవైపు శిక్షణ పూర్తయిందని చెబుతున్నారు. మరోవైపు పోస్టుల కేటగిరీ, రిజర్వేషన్, బ్యాక్లాగ్, స్పోర్ట్స్ కోటా వంటి అంశాలపై ప్రశ్నలు వస్తున్నాయి.
ఇంత పెద్ద నియామక ప్రక్రియలో ఎవరు ఏ కేటగిరీలో ఎంపికయ్యారో చెప్పడానికి ప్రభుత్వానికి ఉన్న ఇబ్బంది ఏమిటి?
అభ్యర్థుల అనుమానాలను నివృత్తి చేయాల్సింది పోయి.. వివరాలు వెల్లడించకుండా ఉండటం ఎందుకు? అన్న ప్రశ్న ఇప్పుడు మరింత గట్టిగా వినిపిస్తోంది.
పోలీసు రిక్రూట్మెంట్
ఈ నెల 7న జరగాల్సిన POP.. చివరి నిమిషంలో వాయిదా ఎందుకు?
శిక్షణ పూర్తిచేసుకున్న అభ్యర్థుల కోసం ఈ నెల 7న పాసింగ్ అవుట్ పరేడ్ జరగాల్సి ఉంది. కానీ ఆ కార్యక్రమం వాయిదా పడింది.
సాధారణ పరిపాలనా కారణాలతోనే వాయిదా పడిందా?
లేక నియామక ప్రక్రియకు సంబంధించిన ఏదైనా అంశం పరిష్కారం కాకపోవడంతో వాయిదా పడిందా?
చివరి నిమిషంలో POP వాయిదా పడటానికి అసలు కారణం ఏమిటో ప్రభుత్వం ఎందుకు స్పష్టంగా చెప్పడం లేదు?
ఇప్పటికే 79 బ్యాక్లాగ్ పోస్టులు, 262 స్పోర్ట్స్ కోటా పోస్టులు, సెలక్షన్ లిస్ట్పై ప్రశ్నలు ఉండటంతో.. POP వాయిదా వ్యవహారం కూడా అభ్యర్థుల్లో కొత్త అనుమానాలకు కారణమవుతోంది.
పోలీసు రిక్రూట్మెంట్
డీఎస్సీ వివాదం తర్వాత.. పోలీసు రిక్రూట్మెంట్పైనా అదే ప్రశ్నలా?
ఇటీవల డీఎస్సీ నియామకాలపై పలు అనుమానాలు, ఆరోపణలు, అభ్యంతరాలు తెరపైకి వచ్చాయి. ఇప్పుడు అదే సమయంలో పోలీసు రిక్రూట్మెంట్లోనూ పోస్టుల సంఖ్య, బ్యాక్లాగ్, స్పోర్ట్స్ కోటా, సెలక్షన్ లిస్ట్, POP వాయిదా వంటి అంశాలపై ప్రశ్నలు రావడం రాజకీయంగానూ చర్చకు దారితీస్తోంది.
ప్రతిపక్షం నుంచి వచ్చే ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పడం ఒక విషయం. కానీ వేలాది మంది నిరుద్యోగ యువత భవిష్యత్తుకు సంబంధించిన నియామక ప్రక్రియపై స్పష్టత ఇవ్వడం ప్రభుత్వ బాధ్యత.
అనుమానాలు ఉంటే వాటిని కొట్టిపారేయడం కాదు.. పత్రాలతో, లెక్కలతో, అధికారిక జాబితాలతో సమాధానం ఇవ్వాలి.
పోలీసు రిక్రూట్మెంట్
ప్రభుత్వం చెప్పాల్సినవి ఇవే..
పోలీసు రిక్రూట్మెంట్పై నెలకొన్న అనుమానాలకు తెరదించాలంటే ప్రభుత్వం కింది అంశాలపై స్పష్టత ఇవ్వాలి:
- 2022లో 6,100 పోస్టులతో నోటిఫికేషన్ ఇచ్చినప్పుడు 79 బ్యాక్లాగ్ పోస్టులు ఎందుకు లేవు?
- 2025లో ఆ 79 పోస్టులను ఎలా గుర్తించారు?
- 79 పోస్టుల పూర్తి కేటగిరీ, రోస్టర్ వివరాలు ఏమిటి?
- 6,100 పోస్టులకు అదనంగా 79 పోస్టుల పరిస్థితి ఏమిటి?
- బ్యాక్లాగ్ పోస్టులను స్పోర్ట్స్ కోటాలో భర్తీ చేయడానికి నిబంధనలు ఏమిటి?
- 262 స్పోర్ట్స్ కోటా పోస్టుల్లో కేటగిరీల వారీగా ఎన్ని పోస్టులు భర్తీ చేశారు?
- ఎంపికైన అభ్యర్థుల పూర్తి సెలక్షన్ లిస్ట్ను ఎందుకు పబ్లిక్ డొమైన్లో ఉంచలేదు?
- శిక్షణ పూర్తిచేసుకున్న అభ్యర్థులు ఏ కేటగిరీలో, ఏ రిజర్వేషన్ కింద ఉద్యోగాలు పొందారు?
- ఈ నెల 7న జరగాల్సిన పాసింగ్ అవుట్ పరేడ్ను చివరి నిమిషంలో ఎందుకు వాయిదా వేశారు?
ఈ ప్రశ్నలకు స్పష్టమైన సమాధానాలు వచ్చే వరకు అనుమానాలు తొలగిపోవడం కష్టం.
పోలీసు రిక్రూట్మెంట్
ప్రశ్నలు అడిగితే తప్పేంటి?.. సమాధానాలు చెప్పాల్సింది ప్రభుత్వమే!
పోలీసు ఉద్యోగం కోసం సంవత్సరాలుగా కష్టపడిన యువతకు నియామక ప్రక్రియపై అనుమానం కాదు.. స్పష్టత కావాలి. 2022లో 6,100 పోస్టులతో ప్రారంభమైన ప్రక్రియకు 2025లో సవరణ చేసి 79 బ్యాక్లాగ్ పోస్టులను చూపించడం, వాటిని స్పోర్ట్స్ కోటాతో ముడిపెట్టడం, బ్యాక్లాగ్తో కలిపి 262 పోస్టుల భర్తీపై ప్రశ్నలు రావడం, ఎంపికైన అభ్యర్థుల కేటగిరీల వివరాలు పూర్తిగా బయటకు రాకపోవడం, చివరకు పాసింగ్ అవుట్ పరేడ్ కూడా వాయిదా పడటం.. ఇవన్నీ కలిపి అనేక సందేహాలకు తావిస్తున్నాయి.
ఇది కేవలం ఒక ప్రభుత్వ కార్యక్రమం కాదు.. వేలాది మంది యువత జీవితాలకు సంబంధించిన ఉద్యోగ నియామకం.
అందుకే ప్రభుత్వం రాజకీయ విమర్శలకు స్పందించినట్టు కాకుండా.. ప్రతి పోస్టుకు లెక్క చెప్పాలి. ప్రతి కేటగిరీకి వివరణ ఇవ్వాలి. 79 బ్యాక్లాగ్ పోస్టుల మూలం బయటపెట్టాలి. 262 స్పోర్ట్స్ కోటా పోస్టుల ఎంపిక జాబితాను వెల్లడించాలి. POP వాయిదాకు కారణం చెప్పాలి.
“అన్నీ సక్రమంగానే జరిగాయి” అని ఒక్క మాట చెప్పడం సరిపోదు.
సక్రమంగా జరిగితే.. ఆ సక్రమతను ఆధారాలతో ప్రజల ముందుంచాలి.
అప్పుడే పోలీసు రిక్రూట్మెంట్పై ముసురుకున్న అనుమానాలకు తెరపడుతుంది.
పోలీసు రిక్రూట్మెంట్







