ఒకే వ్యక్తి.. వేర్వేరు డీఎస్సీలు.. వేర్వేరు కేటగిరీలు..!
కడప జిల్లాలో మెగా డీఎస్సీ-2025 నియామక ప్రక్రియపై ఇప్పుడు ఇదే పెద్ద ప్రశ్నగా మారింది. 2008, 2012, 2018 డీఎస్సీ పరీక్షల్లో బీసీ-ఈ కేటగిరీలో పోటీ పడిన వ్యక్తి.. 2025 మెగా డీఎస్సీలో మాత్రం OC-EWS కేటగిరీలో పరీక్ష రాసి టీచర్ ఉద్యోగం పొందడం ఎలా సాధ్యమైంది?
కడప జిల్లాలో OC-EWS కేటగిరీ కింద SAగా టీచర్ ఉద్యోగం పొందిన మునవ్వర్ రసూల్‌పై ఫిర్యాదులు రావడంతో ఈ వ్యవహారం చర్చనీయాంశంగా మారింది. బీసీ-ఈ కేటగిరీకి సంబంధించిన అధికారిక ధ్రువపత్రాలు ఉన్న వ్యక్తికి.. మైదుకూరు రెవెన్యూ అధికారులు ఏ నిబంధనల ప్రకారం EWS ధ్రువపత్రం జారీ చేశారన్నదే ఇప్పుడు అసలు ప్రశ్న.
అప్పుడు బీసీ-ఈ.. ఇప్పుడు OC-EWS..!
ఇది ఎలా జరిగింది?
ఎవరి అనుమతితో జరిగింది?
ఏ నిబంధనల ప్రకారం జరిగింది?
స్పష్టమైన సమాధానం చెప్పాల్సిన బాధ్యత అధికారులపై ఉంది.
కడప డీఎస్సీ EWS వివాదం
2008, 2012, 2018లో బీసీ-ఈ.. 2025లో మాత్రం OC-EWS!
ఫిర్యాదుల ప్రకారం.. మునవ్వర్ రసూల్ 2008, 2012, 2018లో జరిగిన డీఎస్సీ పరీక్షల్లో బీసీ-ఈ కేటగిరీలో పోటీ పడ్డారు. ఆ డీఎస్సీలకు సంబంధించిన బీసీ-ఈ కేటగిరీ అధికారిక ధ్రువపత్రాలు కూడా ఉన్నాయని ఫిర్యాదుదారులు పేర్కొంటున్నారు.
అయితే అదే వ్యక్తి 2025 మెగా డీఎస్సీలో EWS కేటగిరీలో పరీక్ష రాసి.. OC-EWS కేటగిరీ కింద SAగా టీచర్ ఉద్యోగం పొందినట్లు ఆరోపణలు వచ్చాయి.
ఇక్కడే అసలు చిక్కు మొదలవుతోంది.
ఒక వ్యక్తి గతంలో బీసీ-ఈ కేటగిరీలో పోటీ పడ్డారన్న రికార్డులు ఉంటే.. తర్వాత EWS కేటగిరీలోకి రావడానికి వర్తించే నిబంధనలు ఏమిటి? అందుకు అవసరమైన అర్హతలను ఎలా నిర్ధారించారు? అనే అంశాలు అధికారికంగా వెల్లడించాల్సి ఉంది.
బీసీ-ఈ కేటగిరీకి చెందిన వ్యక్తికి EWS ధ్రువపత్రం ఎలా జారీ చేశారు?
ఇదే ఇప్పుడు కడప జిల్లాలో వినిపిస్తున్న ప్రధాన ప్రశ్న.
బీసీ-ఈ కేటగిరీకి సంబంధించిన అధికారిక ధ్రువపత్రాలు ఉన్న మునవ్వర్ రసూల్‌కు.. ఏ నిబంధనల ప్రకారం మైదుకూరు రెవెన్యూ అధికారులు EWS సర్టిఫికెట్ జారీ చేశారు?
EWS కేటగిరీకి అర్హతను నిర్ణయించే సమయంలో గతంలో ఉన్న కేటగిరీ వివరాలను పరిశీలించారా?
పాత డీఎస్సీ దరఖాస్తుల్లో పేర్కొన్న సామాజిక వర్గ వివరాలను పరిశీలించారా?
బీసీ-ఈ ధ్రువపత్రాలు అధికారికంగా ఉన్నాయా లేదా అన్నది ధృవీకరించారా?
EWS సర్టిఫికెట్ జారీకి ముందు ఏయే రికార్డులను పరిశీలించారు?
ఈ ప్రశ్నలకు మైదుకూరు రెవెన్యూ అధికారులు, విద్యాశాఖ అధికారులు స్పష్టమైన సమాధానం ఇవ్వాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడింది.
కడప డీఎస్సీ EWS వివాదం
కేటగిరీ మార్పుతో ఉద్యోగం.. మరి మిగిలిన అభ్యర్థుల సంగతేంటి?
డీఎస్సీ అంటే కేవలం పరీక్ష కాదు. ప్రతి పోస్టు వెనుక వేలాది మంది నిరుద్యోగుల ఆశలు ఉంటాయి. ముఖ్యంగా రిజర్వేషన్ కేటగిరీల్లో ఒక్కో పోస్టు ఎంతో కీలకం.
ఒక అభ్యర్థి OC-EWS కేటగిరీలో అర్హత సాధించి ఉద్యోగం పొందితే.. ఆ కేటగిరీలో పోటీ పడిన ఇతర అభ్యర్థుల అవకాశాలపై కూడా దాని ప్రభావం ఉంటుంది.
అందుకే ఈ వ్యవహారాన్ని సాధారణ సర్టిఫికెట్ వివాదంగా చూడలేం.
2008లో ఒక కేటగిరీ..
2012లో అదే కేటగిరీ..
2018లోనూ అదే కేటగిరీ..
2025లో మాత్రం మరో కేటగిరీ..
ఇలా మార్పు జరిగిందంటే.. దానికి చట్టపరమైన, పరిపాలనా ప్రాతిపదిక ఏమిటో బయటకు రావాలి.
కడప డీఎస్సీ EWS వివాదం
మునవ్వర్ రసూల్‌పై ఫిర్యాదులు.. విచారణ ఎప్పుడు?
కడప జిల్లాలో OC-EWS కేటగిరీ కింద SAగా టీచర్ ఉద్యోగం పొందిన మునవ్వర్ రసూల్‌పై ఫిర్యాదులు వచ్చిన నేపథ్యంలో సంబంధిత అధికారులు పూర్తి స్థాయిలో రికార్డులను పరిశీలించాల్సిన అవసరం ఉంది.
గత డీఎస్సీల్లో ఆయన సమర్పించిన దరఖాస్తులు, కేటగిరీ వివరాలు, బీసీ-ఈ ధ్రువపత్రాలు, 2025లో సమర్పించిన EWS ధ్రువపత్రం, దాని జారీ ప్రక్రియ, నియామకానికి సంబంధించిన పత్రాలు—అన్నింటినీ పక్కపక్కన పెట్టి పరిశీలిస్తే అసలు విషయం తేలిపోతుంది.
అప్పుడు ఏం చెప్పారు?
ఇప్పుడు ఏం చెప్పారు?
మధ్యలో ఏం మారింది?
ఎందుకు మారింది?
ఎవరు ధ్రువీకరించారు?
ప్రతి ప్రశ్నకు రికార్డుల ఆధారంగా సమాధానం రావాలి.
కడప డీఎస్సీ EWS వివాదం
“అన్నీ నిబంధనల ప్రకారమే” అంటే.. ఆ నిబంధనలు ఏంటి?
ప్రభుత్వం, అధికారులు ఈ వ్యవహారంపై స్పష్టత ఇవ్వాలంటే ఒక్క మాటతో సరిపోదు.
“నిబంధనల ప్రకారమే EWS సర్టిఫికెట్ జారీ చేశాం” అని చెబితే..
అసలు ఆ నిబంధన ఏది?
దాని ప్రకారం అర్హత ఎలా వచ్చింది?
గత బీసీ-ఈ రికార్డులు ఎలా పరిగణించారు?
ఏ ఆధారాలతో EWS సర్టిఫికెట్ జారీ చేశారు?
అన్న వివరాలను ప్రజల ముందుంచాలి.
ఎలాంటి తప్పు జరగలేదని అధికారులు భావిస్తే.. రికార్డులను బయటపెట్టి అనుమానాలను నివృత్తి చేయడమే అత్యంత సులభమైన మార్గం.
కడప డీఎస్సీ EWS వివాదం
డీఎస్సీ నియామకాల్లో పారదర్శకత ఎక్కడ?
డీఎస్సీ కోసం సంవత్సరాల తరబడి ఎదురుచూసిన నిరుద్యోగులు తమకు వచ్చిన అవకాశాన్ని అత్యంత నమ్మకంతో స్వీకరిస్తారు. అలాంటి నియామక ప్రక్రియలో కేటగిరీల విషయంలో అనుమానాలు తలెత్తితే.. మొత్తం ఎంపిక ప్రక్రియపైనే ప్రశ్నలు వస్తాయి.
ఒకరి కేటగిరీ మార్పు నిజంగా నిబంధనల ప్రకారమే జరిగిందా? లేక నిబంధనల్లో ఉన్న లోపాలను ఉపయోగించుకున్నారా? అన్నది విచారణలో తేలాలి.
నిజంగా అర్హత ఉంటే ఎవరికీ అభ్యంతరం ఉండదు. కానీ అర్హతపై అనుమానం ఉన్నప్పుడు విచారణ జరపకుండా ఉద్యోగాన్ని సమర్థించడం మాత్రం నిరుద్యోగులకు మరింత అన్యాయం చేసినట్టే.
కడప డీఎస్సీ EWS వివాదం
‘దగా డీఎస్సీ’పై ప్రభుత్వం సమాధానం చెప్పాలి!
ఇప్పటికే డీఎస్సీ నియామకాలపై వివిధ ఆరోపణలు, అభ్యర్థుల సందేహాలు వ్యక్తమవుతున్న సమయంలో.. కడప జిల్లాలో వెలుగులోకి వచ్చిన ఈ కేటగిరీ వ్యవహారం మరింత చర్చకు దారితీస్తోంది.
2008, 2012, 2018లో బీసీ-ఈ కేటగిరీ..
2025లో OC-EWS కేటగిరీ..
మధ్యలో EWS ధ్రువపత్రం..
ఆ తర్వాత టీచర్ ఉద్యోగం..!
ఈ మొత్తం వ్యవహారంపై సమగ్ర విచారణ జరిపి నిజానిజాలను వెల్లడించాల్సిన బాధ్యత ప్రభుత్వానిదే.
ఒక్క వ్యక్తి విషయంలోనే ఇలా జరిగిందా?
ఇంకా ఎక్కడైనా ఇలాంటి కేటగిరీ మార్పులు జరిగాయా?
అన్నదీ తేల్చాలి.
కడప డీఎస్సీ EWS వివాదం
బీసీ-ఈ నుంచి OC-EWSకి ఎలా? కడప డీఎస్సీలో అసలు మతలబేంటి?
అప్పుడు బీసీ-ఈ.. ఇప్పుడు OC-EWS..!
కడప జిల్లాలో వెలుగులోకి వచ్చిన ఈ వ్యవహారం ఇప్పుడు డీఎస్సీ నియామకాల్లో కేటగిరీ, సర్టిఫికెట్ల పరిశీలన, అధికారుల బాధ్యతపై తీవ్ర ప్రశ్నలు లేవనెత్తుతోంది.
బీసీ-ఈ కేటగిరీకి సంబంధించిన అధికారిక ధ్రువపత్రాలు ఉన్న మునవ్వర్ రసూల్‌కు మైదుకూరు రెవెన్యూ అధికారులు ఏ నిబంధనల ప్రకారం EWS ధ్రువపత్రం జారీ చేశారో ప్రభుత్వం స్పష్టం చేయాలి.
అప్పుడు బీసీ-ఈగా పోటీ.. ఇప్పుడు OC-EWSగా ఉద్యోగం—ఈ మార్పు వెనుక అసలు కథ ఏమిటి?
నిరుద్యోగుల భవిష్యత్తుతో ముడిపడిన డీఎస్సీ నియామకాల్లో అనుమానాలకు కాదు.. ఆధారాలకు చోటుండాలి. ఆరోపణలకు కాదు.. పారదర్శక విచారణకు చోటుండాలి.
కేటగిరీ మార్పు నిబంధనల ప్రకారమే జరిగిందా? లేక ‘దగా డీఎస్సీ’లో మరో ట్విస్టా?
అసలు నిజం బయటకు రావాల్సిందే.. నిరుద్యోగులకు న్యాయం జరగాల్సిందే!
బీసీ-ఈ నుంచి OC-EWSకి ఎలా? కడప డీఎస్సీలో అసలు మతలబేంటి?
కడప డీఎస్సీ EWS వివాదం
